招聘平台旨在简化您的招聘流程。
它们是自动化软件程序，可为您提供减少管理工作量的工具，以便您改进采购并更快地找到合适的候选人。
借助这些平台，您可以优化人才获取策略并显着提高保留率。
在本文中，我介绍了为您提供上述解决方案的 12 款最佳 SaaS 软件产品。 它们用户友好、可扩展且用途广泛，足以满足您的所有招聘要求。
让我们一一浏览它们以探索它们的功能。
1. 佐豪招聘
ZOHO Recruit 为公司和机构提供可扩展的招聘解决方案。
公司可以从 75 多个渠道寻找候选人，设计定制的职业网站作为联系点，并创建招聘渠道来集中其招聘流程。 使用内置的筛选和面试工具，他们可以简化流程并在线监督一切。
招聘和入职的自动化工作流程也可以作为模板使用，让您的工作变得更轻松。
对于代理机构，ZOHO 提供客户门户作为附加组件。 通过在线门户，代理机构可以允许其客户创造就业机会、审查选定的候选人并提供反馈以加快招聘速度。
核心功能招聘广告和张贴。申请人跟踪系统。员工推荐。招聘管道。视频采访工具。代理机构的客户门户。自动化和审批工作流程。入职培训。报告。集成。行情ZOHO Recruit 的企业套餐收费 30 至 50 美元，代理套餐收费 30 至 90 美元。 您可以免费注册并在购买订阅之前试用该软件 15 天。
2. 孕期
Manatal 是一个流行的招聘平台，用于寻找、管理和入职新员工。
它允许您创建品牌职业页面、设置定制的人力资源管道并管理来自智能手机的查询。
它还使用 机器学习 扫描大量资源并自动为您编译最匹配的候选人资料。
说到候选人资料，Manatal 还具有丰富功能，可以从 20 个不同的社交平台收集有关潜在线索的信息。 这是一项节省时间的功能，可让您轻松访问潜在客户的数据，并帮助您准确评估他们的技能。
总的来说，这是一款不错的招聘软件。
核心功能申请人跟踪系统。客户关系管理。候选人简介。团队协作.智能推荐。沟通渠道。报告。白色标签。数据隐私。集成。行情Manatal 的基本计划每月收费 15 美元。
3. 牡蛎
牡蛎是全球性的 招聘平台 这使您可以从 180 多个国家/地区寻找候选人。
它有一个内部团队负责处理您的合同合规事宜，并确保您的员工工资和健康福利符合当地法律。
您还可以使用它来吸引来自其他州的承包商，并通过数字平台将他们转变为全职员工。
Oyster 的另一个核心功能是工资管理。 有了它，您可以批量支付工资，以当地货币支付承包商费用，并报销代表您产生的费用。
核心功能SaaS平台。内部专家。工资管理。对健康的益处。当地合规。人力资源指南。多币种选择。数据安全。行情Oyster 的承包商计划是免费的，员工管理计划的起价为每月 399 美元。 您还可以为大型项目请求自定义报价。
4. 温室
如果您正在寻找独家 申请人跟踪软件，去温室。
该平台为您提供了从多个渠道吸引顶尖人才的工具，创建候选人档案以准确判断他们的技能，并提供流畅的入职体验。
凭借其筛选功能，您可以轻松访问数以千计的工作板并自动筛选简历以快速提取与工作相关的人员。
它还允许您在虚拟面试期间显示候选人的个人资料，以比较笔记并更好地了解他们的优势和劣势。
使 Greenhouse 成为绝佳选择的原因在于其透明度和 DEI 功能。
智能分析和可衡量的信息确保您的招聘过程是公平的，并且不会受到经理的偏见。
核心功能恢复管理。高级候选人筛选。作业模板。职业页面。团队合作。报告。面试包。迪。移动应用。行情Greenhouse 可根据要求提供定制报价。
5. 交响乐天赋 （正式 Smashfly）
Symphony Talent 是一个招聘营销和 CRM 平台，用于吸引和吸引最佳资源。
它提供了一个智能的广告系列管理器，通过推荐相关的关键字和广告预算来帮助您扩大宣传范围。 您还可以设计一个职业页面并添加一个聊天助手小部件，以大规模接触您的候选人，并嵌入资格调查问卷以进行初步筛选。
除了营销功能外，它还提供拖放构建器和人工智能驱动的功能来创建人力资源管道和工作流程序列。
Symphony Talent 您会喜欢的另一件事是它的评估功能。 您可以使用它来放置预应用过滤器并发送筛选问题以进行更好的分析。
核心功能职业网站。聊天助手。广告平台。智能客户关系管理。人才评估。Analytics（分析）。员工推荐。行情Symphony Talent 的价格未在网站上列出。 联系销售以获取报价。
6. 杠杆
Lever 为招聘和入职提供量身定制的解决方案。
您将在平台内获得核心 ATS 和 CRM 功能，以及集成附加组件和第三方应用程序以升级您的功能的选项。
它的 CRM 非常强大，允许您将所有信息存储在一个地方，以便快速访问候选人资料。 它还可以让您更好地了解潜在员工，而无需不必要的重复，并与您过去的其他空缺职位申请者重新建立联系。
除了核心功能外，Lever 还分享了全球招聘的企业解决方案。 它包括先进的工作流程自动化、大规模管理申请的能力以及进行数据收集调查的选项。
它专为希望建立结构良好的人才招聘流程的组织而设计。
核心功能申请人跟踪系统。客户关系管理。电子邮件自动化。人工智能建议。招聘广告。报告和分析。迪。附加组件。行情Lever 根据您的要求提供定制报价。
7. 扩音器
Bullhorn 帮助组织开发更高效、更智能的优化招聘流程。
借助其集中式平台，您可以简化部门信息以提高管道可见性并使团队成员之间的沟通相对顺畅。
您还将收到一个自助人才门户网站，让您的候选人可以通过他们的智能手机访问注册表并上传必要的文件。
这个门户有双重目的。
它可以改善您的潜在客户的入职体验，并使您能够吸引那些没有进入名单但可能具备填补其他职位空缺的技能的顶尖人才。
Bullhorn 的另一个有趣功能是高管搜索。 它专为猎头而设计，让您更容易找到和填补高级管理职位。
核心功能ATS 和 CRM。工作流自动化。入职培训。活动自动化。团队协作、广播消息和沟通渠道。高级候选人搜索。供应商管理系统集成。移动应用。购买第三方应用程序的市场。行情Bullhorn 为团队、大型组织和机构提供不同的计划。 联系销售以获取报价。
8. 雇用学
Hireology 是一个先进的平台，它不仅可以让您寻找和入职新员工，还可以管理员工的工资和福利。
它为您提供多种营销工具来接触不同的渠道并吸引顶尖人才加入您的组织。
凭借其直观的筛选系统，您可以有效地提取相关简历、进行背景调查，并在整个招聘周期与您的潜在客户保持联系。 您的候选人还可以访问自助服务应用程序以加快入职流程。
除了 ATS 功能外，Hireology 最突出的功能是工资单和合规性。 它们为您提供管理员工合同、工资单、福利和税收的有效方式。
核心功能职业网站。沟通渠道。申请人跟踪系统。团队合作。入职培训。学习管理图书馆。员工推荐。工资管理。Analytics（分析）。移动应用。行情Hireology 的月度计划针对各种组织的需求量身定制。 联系销售以获取自定义报价。
9. 阿瓦图
Avature 提供大规模和企业招聘解决方案。
这是一个用户友好的 SaaS 平台，可帮助组织制定有序的招聘周期并顺利实施其人才获取战略。
您可以使用它来生成多个人力资源管道、执行批量搜索、跟踪申请人以及自动化工作流程。 它提供预定义的模板和细分工具，以加快候选人分析和筛选。 您甚至可以培育一个数字市场，以便始终拥有触手可及的资源池。
Avature 最适合它的保留功能。
它允许您设计一个透明的评估系统来激励您的团队并提高您组织的生产力。
它还提供多种高级招聘功能，例如店内招聘和校园招聘，以扩大您的业务范围。
核心功能客户关系管理。职业网站。申请人跟踪系统。自定义分析。零售和校园招聘。面试和入职。绩效管理。人才市场。迪。集成。行情Avature 应要求共享自定义报价。
10. Freshworks的Freshteam
Freshteam 是一个多功能招聘功能的一体化平台。
它具有强大的 ATS 功能，可促进 简历筛选 并共享记分牌，以帮助您评估潜在员工的技能。
它还提供了一个拖放编辑器来定制候选人表格并开发一个无忧的入职流程。
除了招聘和入职外，Freshteam 还共享一个休假功能来设计有关假期和休假的政策。 它的其他一些独特功能包括创建清单以指定职责，实施批准系统来控制信息，以及跟踪团队的活动以衡量绩效。
核心功能申请人跟踪系统。团队合作。职业网站和职位发布。员工数据存储。用于入职的自助服务应用程序。提供信件和电子签名。休假管理。人力资源报告。组织结构图生成。推荐。行情Freshteams 的入门包完全免费。 它涵盖了基本的招聘和入职领域。
要访问高级功能，您必须支付额外费用。 它向每位员工收取 2 到 5 美元的费用。
11. 宝石
Gem 还提供大规模招聘解决方案。 但它更适合需要紧凑且相对较少的工具来简化流程的中型公司。
它提供了强大的 CRM，可帮助您创建申请人数据库，以便您可以随时利用人才库。
CRM 带有一些高级过滤器来优化候选人分析。 例如，您可以从多个社交网络导出潜在客户的信息并记录对话以保留历史记录以供日后查看。
Gem 的另一个重要功能是它的报告部分。 它为您提供招聘漏斗的可视化表示，以监控您的团队活动并与高层管理人员共享更新。
您可以使用 Gem 执行的其他功能包括运行电子邮件活动、自定义搜索结果和跟踪参与度指标。
核心功能客户关系管理。人才库。自定义搜索。后续自动化。电子邮件活动。管道管理。视觉人力资源漏斗。谈话录音。报告。集成。行情Gem 的价格未在其主要网站上列出。 联系销售以获取定制报价。
12. 洛索
Loxo 是一款人工智能驱动的人才招聘软件，为 ATS、CRM 和招聘营销提供集中式平台。
它具有智能采购技术，可让您访问数以百万计的个人资料，为您的公司寻找和吸引最优秀的人才。
您可以提取有关潜在客户的任何信息，自动化工作流程以大规模与候选人联系，并进行在线面试。
如果您是人事代理机构的一员，您可以邀请客户分享进度并获得建设性的反馈。 它专门为此目的提供了一个单独的门户。
它是工作流自动化的理想软件。
核心功能人才采购。管道管理。客户门户。内置通讯工具。工作流自动化。日历集成。Chrome扩展程序。数据隐私。移动应用。行情您可以免费使用 Loxo 来探索其功能。 准备好购买其高级计划后，请联系销售人员。
一锤定音我上面分享的招聘平台列表几乎涵盖了每个公司的招聘需求。
无论您是初创公司、成熟组织还是代理机构的一部分，您都会找到合适的工具来升级您的招聘流程。
我建议进行演示或探索评论以进行自己的评估。 祝你好运！
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